Ważnym elementem naszej skutecznej strategii biznesowej jest wypracowana przez nas sieć partnerów instytucjonalnych i prywatnych na całym świecie, z którymi łączy nas wieloletnia współpraca bazująca na zaufaniu i wymianie wiedzy. Wzajemnie uzupełniające się cechy w takich obszarach jak konsulting, tworzenie oprogramowania, zarządzanie ośrodkiem call center i w wielu innych związanych z outsourcingiem pozwalają nam wzbogacać nasze doświadczenie i potencjał tak, by móc przygotować dla Ciebie rozwiązania zarówno proste jak i bardzo skomplikowane zależnie od Twoich potrzeb.
Więcej informacji dotyczących innych naszych usług znajdziesz pod:
Obecnie offshoring przestał być już domeną wielkich korporacji. Podobnie jak różnego rodzaju oprogramowanie tak offshoring może pomóc zwiększyć wydajność Twoich pracowników pozwalając im odwrócić uwagę od prostych, rutynowych czynności i skupić się raczej na innowacjach oraz strategiach rozwoju Twojej firmy. Łącząc optymalnie właściwych ludzi w odpowiednich krajach z konkretnymi projektami/czynnościami, wykorzystując do tego zaufanych partnerów, wiele małych i średnich przedsiębiorstw może dużo bardziej zwiększyć swój potencjał.
Poniżej znajduje się krótka lista obszarów usług, które nasza firma, lub nasi partnerzy mogą świadczyć dla Twojego biznesu:
Filipińczycy to naród lojalny, godny zaufania, rzetelny, pracowity i cierpliwy. Kiedyś pod rządami Stanów Zjednoczonych, dzisiejsze Filipiny nadal cechują się silną tradycją posługiwania się językiem angielskim. Angielski jest używany przez Filipińczyków na co dzień na równi z najpopularniejszymi dialektami Tagalog i Cebuano a ich akcent jest niemal identyczny z amerykańskim. Koszty pracy są dużo niższe niż w Europie i w połączeniu z odpowiednim kierownictwem doświadczonych menedżerów Filipiny stanowią bardzo atrakcyjną ekonomicznie lokację do tworzenia centrów outsourcingowych (np. call center). Wieloletnia współpraca z firmami w tym kraju nauczyła nas jednak, że nie wszystkie typy zadań są wykonywane na oczekiwanym poziomie i nie wszyscy pracownicy posiadają pożądane cechy – potrzebne jest stosowne doświadczenie, staranne planowanie oraz profesjonalne IT, aby w pełni wykorzystać potencjał Filipin.